関わるすべての人にあたたかな時間を。中途採用スタッフ募集!

中途入社をお考えの方へ

こんなお悩み
ありませんか?

□ 現在勤務中のサロンで、人間関係がギクシャクして居心地が悪い
□ 現在勤務中のサロンで、いつスタイリストになれるかわからない
□ 現在勤務中のサロンで、売上が伸び悩み、今後の将来が不安
□ 一旦美容師を辞めたが、また美容師としてのキャリアをスタートしたい

ひとつでもチェック
当てはまった方必見!

フォレストヒルはスタッフに嬉しい制度充実した環境が整っているので美容に携わる未来のあなたを必ず幸せにします。

キャリアのある方も、採用後は、当社規定による研修を行ったうえで本番に入ります。 先輩からいろいろなことを教えてもらいながら、たくさんのことを勉強していけます。 美容の仕事が大好きなママさんも大歓迎です☆大好きな美容の仕事で是非一緒に”輝き”ませんか!?

自分のキャリアアップが気になる方へ

充実したスキルアップカリキュラムで転職して早く活躍できる!

充実のスキルアップカリキュラム

中途に向けた充実のスキルアップカリキュラムであなたをいち早く輝かせます。

フォレストヒルでは、中途スタッフにも安心の、充実の教育体制、カリキュラムがあり、確実にステップアップが出来ます!わからない事や悩みもすぐ解消できるようにしているので安心して学べる環境が整っています。

「生涯雇用・生涯顧客」をコンセプトに

業界トップクラスの
「福利厚生」

フォレストヒルでは、女性が働きやすい職場を目指し、託児を併設するなど、子育て支援に力を入れています。また、スタイリスト・アシスタントの方にも継続的に研修を行い、自信を持ってお客様に接することができるようにサポートしていきます。

充実した福利厚生20

特に喜ばれる
福利厚生PICK UP3!
  • PICK UP 1
    年間休日105日
    年間休日105日[完全週休2日制]
    POINT!

    完全週休2日制で長期休暇(春・秋に7日間)も取れます。完全週休2日制、プライベートと仕事の両立を会社で推奨しているため、月平均10日の休日を取っています。長期休暇を取得して、旅行や家族、友人との時間に使っている社員が多数います。

  • PICK UP 1
    託児所完備
    託児所完備
    POINT!

    子育てママの「仕事」と「育児」の両立を支援するために、託児所「にじの家」を完備しています。小さなお子様がいるママも安心して働くことのできる環境が整っています。

  • PICK UP 1
    選べる働き方
    選べる働き方
    POINT!

    正社員、準正社員、時短社員、準社員と、様々な働き方をご用意しております。自分のライフスタイルにあった働き方を選ぶことができるため、「仕事」と「プライベート」の両軸の充実が叶います。

  • 産前産後支援
  • 社会保険完備
  • 名医紹介
  • 子育て支援
  • 寮完備
  • 外部講習費会社負担
  • 新人用アカデミー
  • 社員旅行
  • 年2回賞与
OTHER

交通費支給/交通費一部負担/一人暮らし支援(アシスタントのみ)/フォト撮影/ヘアショー/慶弔見舞/健康診断/雇用・労災保険加入

募集要項

勤務時間 [正社員]8:15~17:15
[準正社員]8:15~17:15(週5日)
[時短社員]8:15~15:15(週5日)
[準社員]8:15~17:15(週4日)
(営業時間:9:00~17:00) ※準正社員、時短社員、準社員は土日どちらか出勤。
給与 技術歩合制度(基本給+歩合給)
[正社員]¥200,000(※最低保障給与額)
[準正社員]¥180,000(※最低保障給与額)
[時短社員]¥140,000(※最低保障給与額)
[準社員]¥145,000(※最低保障給与額)
※自由出勤により追加固定給
例)正社員の場合 [週休2日制]6日/月+¥25,000 [週休1日制]4日/月+¥60,000
*勤務体系により多少異なります
賞与 年2回(2月・8月)・商品売上10%
諸手当 通勤手当(※上限¥20,000)・役職手当(※¥2,000~¥15,000)
休日 年間休日105日[完全週休2日制]
(祝日、夏期休暇、年末年始休暇、長期春休暇、長期秋休暇、有給休暇)
*法定通り
待遇 社会保険・厚生年金・雇用・労災・フォト撮影・ヘアショー・社員旅行・昇給随時・産前産後休暇・託児所完備・年間技術講習費負担(15万程度)・寮完備・住宅手当・昼食の提供(個人負担半額、1ヶ月上限¥3,500-)
勤務時間 [正社員]8:15~17:15(営業時間:9:00~17:00)
給与 [正社員]¥200,000(※最低保障給与額)
※自由出勤により追加固定給
例)正社員の場合 [週休2日制]6日/月+¥25,000 [週休1日制]4日/月+¥60,000
*勤務体系により多少異なります
賞与 賞与年1回(5月)・商品売上10%
諸手当 通勤手当(※上限¥20,000)・役職手当(※¥2,000~¥15,000)
休日 年間休日105日[完全週休2日制]
(祝日、夏期休暇、年末年始休暇、長期春休暇、長期秋休暇、有給休暇)
*法定通り
待遇 社会保険・厚生年金・雇用・労災・フォト撮影・ヘアショー・社員旅行・昇給随時・産前産後休暇・託児所完備・年間技術講習費負担(15万程度)・寮完備・住宅手当・昼食の提供(個人負担半額、1ヶ月上限¥3,500-)

会社概要

株式会社Forest Hill(フォレストヒル)
代表/森岡 良太

〒441-8112 愛知県豊橋市牧野町67-1
TEL:0532-35-7755(代表)
e-mail:info@forest-hill.jp

設立 平成19年9月1日
資本金 300万円
従業員 31名(パートを含む)※2019年1月現在
業務内容 シャンプー・カットなどの美容業、アイラッシュ、ネイル、コンテスト、撮影、ブライダル業
福利厚生 託児所施設、社会保険完備
電話で問い合わせる

「福利厚生サービス」お問い合わせ・加入については下記電話までご連絡ください。

TEL.0532-35-7755【担当:富樫】
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